Trabajadores públicos recibirán aguinaldo hasta el 24 de noviembre, confirmó Murillo

La vocera sandinista, Rosario Murillo, confirmó este martes 31 de octubre que hasta el próximo 24 de noviembre los trabajadores públicos recibirán el pago del treceavo mes, o mejor conocido como aguinaldo.

Murillo adelantó que al aguinaldo de este año se le incorporará el pírrico aumento salarial que anunció el régimen sandinista el pasado 25 de octubre para trabajadores públicos que ostenta un salario menor a los 40 mil córdobas mensuales.

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“Nuestro Ministro (Hacienda) nos informa que el viernes 24 de noviembre se pagará el treceavo mes o aguinaldo y en este treceavo mes llamado aguinaldo ya viene incorporado el ajuste salarial a todos los servidores públicos con salarios hasta de 40 mil córdobas, de acuerdo a los porcentajes que conocemos”, expresó Murillo.

Aumento salarial se entregará en los próximos días

La vocera sandinista también informó que el sandinista Iván Acosta hará entrega del reajuste salarial en los próximos días, ya que al cierre de nómina y programación de pagos, no estaba listo el aumento salarial.

“El Ministro de Hacienda nos ha pedido que expliquemos que el pago del ajuste salarial para los trabajadores del Estado que pagan hasta 40 mil córdobas se estará entregando en los primeros días del mes de noviembre, ya que al momento de la aprobación las nóminas y la programación de pago ya estaban listos, así que estamos pendientes de que se dé este pago del ajuste en estos días”, agregó.

Fechas de pago de aguinaldo según la ley

En 2022, el régimen sandinista empezó a entregar el aguinaldo a los trabajadores del estado a partir del 16 de noviembre. Por ley, el aguinaldo o décimotercer mes debe entregarse entre el 1 y el 10 de diciembre de cada año.

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La legislación establece como período de pago de aguinaldo los primeros diez días del mes de diciembre, sin embargo, queda a disposición del empleador si lo desea pagar antes, como ha ocurrido con el régimen de Ortega que prefiere hacerlo con anticipación para oxigenar la crisis economía que ahoga al país.

En caso de que el empleador se retrace, la ley establece que éste deberá pagar “una indemnización equivalente al valor de un día de trabajo por cada día de retraso” al trabajador.